Manager : comprendre les enjeux de son poste au sein du service

Objectifs

- Comprendre la mission du cadre au sein du service,

- Connaître et savoir utiliser différents outils de management : la fiche de poste, l’entretien annuel de progrès

Contenu

La fonction cadre:

- L’autorité, les exigences, la consigne, la délégation, les différents modèles, le niveau d’autonomie des salariés, la motivation du collaborateur, la notion de confort et de stress du personnel, la notion de besoin, la mission de l’établissement et taches qui s’y rattachent

- A la fin de cette session les stagiaires seront en capacité de poser et de faire respecter certaines consignes et exigences. Ils auront la capacité d’utiliser la meilleure approche du management.

La fiche de poste:

- La mission du service

- La mission de chaque salarié en rapport avec la mission du service: cohésion d’équipe pour servir la réalisation de la mission

- La réalisation de la fiche de poste:

- A la fin de cette session les stagiaires sauront construire une fiche de poste opérationnelle

L’entretien d’évaluation

- Raison d’être d’un entretien d’évaluation

- Fonctionnement d’un entretien d’évaluation

- Technique d’entretien

 

A la fin de cette session les stagiaires sauront construire et mener un entretien d’évaluation 

Durée en fonction du service